Dafür suchen wir genau dich!
Vorteil ist natürlich eine Affinität zu digitalen Prozessen. Fährst du gern Mähdrescher? Dann bist du der Held im Pausenraum, brauchst die Skills bei uns aber nicht. Wenn du Lust hast auf ein Ausbildungsprogramm von sechs Monaten, bevor du direkt als Junior bei uns einsteigst, wollen wir dich kennenlernen! Bevor du als Junior startest, bieten wir dir als Trainee einen vollumfänglichen Einstieg in die ERP-Systeme. Du wirst von uns und externen Dozent*innen geschult und lernst dabei praxisorientiert vom ersten Tag unser tägliches Geschäft kennen.
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Wir investieren in dich, damit du deinen Weg schnellstmöglich ins Consulting /in die Entwicklung findest
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Nach dem Trainee-Programm springst du direkt auf die nächste Gehaltsstufe
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6 Monate intensives und abwechslungsreiches Schulungsprogramm inklusive Microsoft Zertifizierung
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Direkt vom ersten Tag Teamzugehörigkeit
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Verschiedene Ausbildungspfade: Entwicklung oder Consulting
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Traineeprogramm startet einmal im Jahr
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14 Tage Praktikum bei einem unserer Kunden
Dein Vorsprung
Mehr als nur ein Einstieg
Volle technische Ausstattung
über 50 Schulungstage
unbefristete Anstellung
Mentoring-Programm
Stimmen aus erster Hand
So erleben Trainees ihre Zeit bei TRASER
Wir glauben an erstklassige Ausbildung und setzen diesen Anspruch in die Tat um! Bei TRASER stehen unsere Trainees im Mittelpunkt, weil wir wissen, dass sie die Zukunft unseres internationalen, zukunftsorientierten Unternehmens mitgestalten. Als junges, innovatives Softwareunternehmen, das auf Vielfalt und unterschiedliche Persönlichkeiten setzt, legen wir großen Wert auf Zusammenarbeit, um höchste Qualität zu erreichen. Offene Kommunikation, gegenseitige Wertschätzung und das gemeinsame Entwickeln von Ideen prägen unser Miteinander. TRASER ist mehr als nur Software – wir sind Experten in der IT-Branche und im Land- und Baumaschinenhandel. In unserem Trainee-Programm verbinden wir diese beiden Welten und bereiten dich auf eine erfolgreiche Karriere vor.
Es wird nie langweilig
Ich wurde hier in der Firma herzlich willkommen geheißen. Der erste Tag war für mich total WOW, und auch die nächsten Tage waren ein bisschen viel, besonders wegen der Schulungen auf Deutsch. Aber ich finde es überhaupt nicht langweilig. Manche Aufgaben finde ich in anderen Firmen langweilig, aber hier bin ich immer gespannt und will ständig Neues lernen. Es macht mir Spaß, und ich langweile mich nie. Ich finde, das ist wirklich etwas Besonderes – richtig cool!
Teamspirit bei TRASER
Das Schöne bei TRASER ist, dass es nicht immer nur um Arbeit geht, und das finde ich wirklich toll. Deshalb habe ich einfach mal gesagt: Lass uns als Traineerunde zusammenkommen […]. So lernt man sich auch nochmal besser kennen. Wir haben uns jetzt schon ein paar Monate hier im Büro gesehen, und ich finde, wenn man auch privat nach der Arbeit gut miteinander auskommt, macht das einen großen Unterschied. Es stärkt später die Zusammenarbeit im Job.
TRASER direkt vor der Haustür
Ich lebe seit knapp 6 Jahren in Kiel und kannte TRASER vorher gar nicht. Für mich war es wirklich ein ‚Aha-Moment‘, als ich hierherkam und feststellte: ‚Hey, hier gibt es ein Unternehmen, das praktisch direkt vor der Haustür liegt, mitten am Wasser in einem super coolen Büro.‘ Und dann auch noch mit einer Technologie arbeitet – Microsoft – und diese auch weiterentwickelt, als echter Player in diesem Markt und dieser Branche. […] Das war für mich definitiv ein ‚Aha-Moment‘, bei dem ich dachte: ‚Warum hast du das vorher nicht gesehen?‘ […]
Verantwortung von Anfang an
Ich bin durch ein Pflichtpraktikum hierhergekommen, ich habe den Medieningenieur an der Fachhochschule Kiel studiert. […] Ich habe dann mein dreimonatiges Praktikum gemacht und hatte schon im Praktikum recht viel Verantwortung und hatte auch eigene Projekte. Ich wurde danach als Werkstudent übernommen. Währenddessen habe ich meine Bachelorarbeit hier geschrieben und die jetzt abgeschlossen. Jetzt mache ich das Traineeprogramm, um die ganzen Prozesse zu verstehen, damit ich in der Entwicklung nicht nur das mache, was mir gesagt wird, sondern auch verstehe, was ich da genau entwickle. […]
Dein Weg bei uns
Die Stationen des Trainee-Programms
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Vorstellung aller Teams
Unsere Teams sind ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Als Trainee lernst du die verschiedenen Abteilungen mit ihren Aufgabenbereichen kennen und verstehen. So wirst du schnell Kontakte knüpfen und kannst dich auch über die Traineetruppe deines Jahrgangs hinaus integrieren.
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Grundlagen in Business Central und Excel: Effizient arbeiten
In unseren Basic Schulungen vermitteln wir grundlegende Kenntnisse in Business Central (BC) und Excel. Du lernst, wie man das Tool optimal nutz, um täglichen Aufgaben effizienter zu gestalten und Daten professionell zu verwalten.
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Produktschulungen: Unsere Produkte im Detail kennenlernen
In unseren Produktschulungen lernst du unsere eigenen Produkte, wie unsere Softwarelösungen, wie Finanzbuchhaltung (Fibu) und Dokumentenmanagementsysteme (DMS) umfassend kennen.
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Projektmanagement: Erfolgreich Softwareprojekte planen und umsetzen
Unser Projektmanagement-Training bereitet dich auf die Herausforderungen bei der Planung, Umsetzung und Überwachung von Projekten vor. Mit praxisnahen Beispielen und bewährten Methoden lernst du wie wir hier unsere Softwareprojekte erfolgreich steuern und abzuschließen.
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Zertifizierung MB 800
Die MB 800 Zertifizierung ist ein wichtiger Meilenstein für dich, um deine Expertise im Bereich der ERP-Systeme zu vertiefen. Auf diese Zertifizierung bereiten wir dich intensiv vor, sodass du mit fundierten Kenntnissen in Microsoft Dynamics 365 Business Central glänzen kannst. Dieses Zertifikat ist ein international anerkannter Nachweis für professionelle Kompetenz.
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Teamtage
Die Teamtage bieten eine ausgezeichnete Gelegenheit, die Zusammenarbeit innerhalb deines Teams zu stärken, denn du bist vom ersten Tag Teil deines neuen Teams, in dem du nach der Traineezeit auch als Consultant oder Entwickler*in arbeiten wirst. Aber in den ersten sechs Monaten bei uns profitierst du von einer doppelten Teamzugehörigkeit, denn du startest die Traineezeit aber auch mit anderen Mitstreiter*innen, die mit dir zusammen das Programm durchlaufen.
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Projektwochen
Während der Projektwochen tauchst du mit den anderen Trainees tief in die Welt der ERP-Systeme ein. Und arbeitest an realen Projekten, um dein theoretisches Wissen in der Praxis anzuwenden und komplexe Herausforderungen im Bereich der Unternehmenssoftware zu meistern.
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Projektwoche Coding
In der Coding-Projektwoche lernst du, wenn du als Consultanttrainee bei uns startest wie unser Code aussieht. Wir vermitteln dir hier grundkompetenzen, die du in der Beratung als Sicherheit in der Westentasche hast, also keine Angst! Als Entwickler*in vertiefst du in dieser Woche deine Programmierkenntnisse in Bezug auf unsere Lösungen. In intensiven Workshops und praktischen Übungen entwickelst du eigene Softwarelösungen und lernst, wie man Code effizient und fehlerfrei schreibt.
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Train the Trainer
Das Train the Trainer-Programm ist darauf ausgelegt, deine didaktischen Fähigkeiten zu verbessern. Du lernst, wie du dein Wissen über unsere Produkte effektiv vermitteln und Schulungen oder Workshops ansprechend und lehrreich gestalten kannst.
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Praktikum
Unser Praktikumsprogramm ist jedes Jahr ein kleines Highlight. Denn das bietet dir die Möglichkeit, die Branche im echten leben kennenzulernen, für die wir uns hier jeden Tag ins Zeug legen. Du lernst kennen, wie unsere Softwarelösungen bei unseren Kund*innen im Einsatz sind. Wenn du bis hierhin noch nie Trecker gefahren bist, ist es gut möglich, dass sich das hier ändert, wenn du willst.
In Action bei TRASER
Erlebe den Alltag unserer Trainees im Video!
Alles übers Trainee-Programm
Fragen & Antworten
Häufig gestellte Fragen
Werden wir einem Team zugeordnet, oder dürfen wir uns eins aussuchen?
Normalerweise erfolgt die Zuteilung schon im Vorfeld, aber sobald ihr als Trainees hier seid und wir ein besseres Gefühl für eure Stärken und Interessen haben, werden eure Präferenzen natürlich noch berücksichtigt. Da kristallisiert sich oft ganz von selbst heraus, welches Team am besten passt!
Bekommt man als Consultant-Trainee einen Fachbereich zugeteilt, in dem man später Experte werden soll?
Ja, auf jeden Fall! Aber das entwickelt sich erst mit der Zeit. Vorkenntnisse und persönliche Vorlieben spielen dabei eine Rolle und helfen oft, den richtigen Bereich für euch zu finden.
Wird es eine Abschlussprüfung geben?
Eine klassische Abschlussprüfung gibt es nicht. Aber für das MB-Zertifikat müsst ihr am Ende schon ein bisschen pauken. Keine Sorge, das ist machbar und der einzige „Prüfungsstress“, den ihr hier habt!
Kann man sich inhaltlich (vor dem offiziellen Start) auf irgendwas vorbereiten?
Grundlagen in Informatik und Business Central sind natürlich immer hilfreich, aber keine Sorge – man kann auch ganz ohne Vorwissen starten und nimmt dann alles Schritt für Schritt auf. 😊